内设机构
学校内设机构
一、协助校长搞好行政管理工作。负责学校的人事、宣传、来访接待和有关电话函件的收发，组织各部门做好考勤、考核以及教职工奖惩、教职工思想教育等工作。
二、按学校工作计划，行政工作会议精神安排好学校行政工作，给校长提供行事历，做好学校接待室、会议室的安排使用和管理工作。
三、处理校长、党总支书记委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等工作。
四、协助党支部书记做好人事管理和人事档案工作，职称评审的各项具体工作。
五、保管和使用学校印章，做好文书档案工作；组织人员及时进行文件、材料、资料的收发、登记、分类、传递、编目、编册和保管工作；严格保密制度。
六、根据校长、党支部书记的要求，及时组织完成文秘工作任务，填写上级教育行政部门及有关单位下达的各种行政报表。
七、做好校长与各职能部门之间的联系联络工作，上传下达；协调各职能部门之间的工作关系及进程，做好全校性的会议筹备、召开与记录工作。
八、了解、检查行政会议和校长的决定、决议贯彻执行情况，及时向校长反馈信息，协助校长督促各部门积极完成工作任务。
九、密切与校友的联系，发挥校友关心支持母校的作用。
十、承办校长、党支部书记交办的其它工作。
三、对学生进行学业管理，根据实施性教学计划安排各班课程和任课教师，安排和组织学生各类学业考试和专业技能等级考试，确定学生学业成绩和升留级，为学生是否毕业提供学习成绩依据。
四、主持学校学科建设委员会日常工作，为学校专业设置、专业管理和专业评估做前期准备工作，根据专业设置的要求，提出专业教师、专业设备的需求和专业课程安排等计划、供领导决策。
五、负责教材计划的拟定，并督促实施发放。根据教学需要提出教师教学参考书、图书馆藏书、阅览室杂志等需求计划。
六、对教学进行日常管理，登记教师日常考勤安排和协调教师的调课、换课、补课。进行教学纪律管理，检查课堂教学程序，及时处理教学中的突发事件。
七、执行学校领导和学校行政会议决定的其他工作。
一、贯彻执行国家的财经方针、政策和法规，保护国家财产，维护财经纪律，抵制财务工作中的不正之风。
二、负责制订学校财务规章制度，编制事业经费规划，安排年度经费预算，拟定经费分配方案，控制财务支出和资金使用情况，按时做出年度经费决算。
三、负责学校财、物管理工作，认真执行采购、验收、保管、领用、登记制度，确保帐、卡、物、资金一致。
四、负责学校各种公共设施、设备、仪器、用具的管理、维修、保养、更换工作，做到细致、准确、及时、节约。
五、负责学校公共场地和校园环境的美化、绿化、保养、整治工作，完善教书育人环境。
六、认真贯彻实施《学校卫生工作条例》，制订学校卫生工作计划，负责管理和实施，保障全体师生的身心健康。
七、负责学校食堂的管理工作，经常检查和监督食堂的卫生工作。
八、完成学校领导和上级主管部门交办的其它工作。
一、贯彻党和国家的教育方针，围绕培养“四有”合格人才，有计划、有针对性地开展各种思想政治教育活动。帮助学生掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、理论和“三个代表”重要思想，引导学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的道德品质，端正学习态度，增强组织纪律性。
二、在主管校级领导下，实施入学教育和毕业教育工作。
三、负责提出班主任人选，征求有关科室意见，报主管校级领导审定后由校长任命；定期组织班主任进行业务学习，召开班主任例会和经验交流会，指导班主任做好班级管理工作，布置、检查和总结班主任工作，做好班主任工作考核，向主管校级领导提出对班主任的奖惩意见。
四、负责管理学生学籍和档案，审批学生的操行等级评定和毕业鉴定，提出学生毕业、结业、肄业和升、留级以及休、退、复、转学和奖惩处理意见，办理学生休、退、复、转学手续和学生奖惩事宜。
五、负责学生奖学金、生活困难补助的核定审批。
六、负责组织召开全校性的各种类型的学生会议和家长会。
七、配合教学部门搞好学生上课考勤、课堂纪律、两操和学习考核等管理工作。
八、配合后勤部门搞好学生住宿、膳食等生活管理工作。配合行政部门搞好学生劳动等管理工作。
九、配合保卫部门搞好学生安全管理工作。
十、团委配合指导学生会组织学生开展第二课堂活动。
一、用各种宣传媒介，宣传学校的办学理念、办学特色、教育思想、办学条件、专业设置等，让外界广泛了解学校以达到提高其知名度和信誉度。
二、根据学校建设和发展，进行学校生源情况的调研，招生工作改革的调查与研究，制定招生规模、招生计划和方案。
三、组织与实施招生录取工作，协助有关部门开展新生入学工作毕业生基本情况的调查、摸底、汇编、分类，开展毕业生就业指导、就业咨询和服务工作。
四、拓宽和完善毕业生就业市场，毕业生的推荐，接待来校的用人单位，签订就业协议。
五、毕业生就业的调查研究，收集用人单位对毕业生质量的综合反映情况，研究社会对人才的要求。
六、收集用人单位需求信息并及时向全体毕业生发布，同时面向社会发布毕业生信息。
七、协助有关部门开展毕业生教育。
一、按照中等职业教育培养实用型人才的目标和专业建设发展的要求，认真贯彻执行党的教育方针和学校有关教学管理条例，按照教学计划和教学大纲督促任课教师完成教学任务，并提出有关实训教学改革方案，强化并落实实训教学环节，提高实践教学质量等方面的意见。
二、根据实施性教学计划，做好实训教学安排，并协调做出具体安排，组织实训教师按照实训教学环节教学，改进教学方法。
三、填好实训教学日志和学生技能考核鉴定表，参与与实训中心设备相关的技能考试的有关准备，安排工作。
四、组织校内职业技能、积极开发承接校外培训和鉴定、考核工作。
五、负责组织实训教师积极开展教研活动，总结与交流实训教学、职业技能、特种作业安全生产培训鉴定经验，做好检查与考核工作，保证教学质量，认真做好与兄弟学校实训部门的沟通联系工作。
六、负责组织制定有关实训教学的管理制度、教学文件、工作规范，并督促执行。
七、负责有关报表文件的统计编制、上报和下发。
八、对实训学生进行经常性的思想政治工作，加强学生的思想、品德教育和管理工作。加强学生的安全教育。
九、完成学校安排的其它工作。
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