当前位置：主页->信息中心->办公室->校务公开->揭阳市综合中等专业学校2012年工作要点
揭阳市综合中等专业学校2012年工作要点

发布部门: 办公室  信息类别: 校务公开  发布时间: 2012/4/27  浏览次数：22490  信息中心

一、指导思想
深入学习贯彻市第五次党代会精神，以“解放思想，改革创新，科学发展，开创职业教育工作新局面”为指导思想，立足职业教育为当地经济社会发展服务，抢抓职业教育发展机遇，不断深化教育教学改革，求真务实、改革创新，建设平安、健康、文明、和谐的校园，充分发挥市直职业教育示范作用，走内涵发展之路，办出职业教育特色，不断提升学校的核心竞争力，推动学校办学水平迈上新的台阶，为“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”做出新的更大的贡献。
二、工作要点
（一）加强学校班子建设和干部队伍建设。
1.强化与时俱进、信念坚定的思想建设，打造善谋发展、善打硬仗的干部队伍，营造求真务实、团结为民的干事氛围，努力把学校领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体。
2. 全体行政人员积极接受培训，主动学习，把握国家政策法规，提升个人素养，刻苦钻研业务，不断提高决策的科学性，真抓实干，履行管理职责，做到想干事、干成事、干好事，提高服务能力和服务质量。
（二）以教师为根本，创新师资建设机制，加大对专业教师队伍的建设力度。
1.坚持政治和业务学习，着力加强以敬业和诚信为主的师德师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表精神。
2. 制定师资队伍建设规划和培养方案，探索建立与教师教学及班级管理评价制度相结合的教师福利制度。
3.加大专业带头人的培养力度，培养专业骨干教师队伍，打造一批名师。加快高职称、高技能学科带头人培养步伐，大力支持符合条件的中青年教师参加高级职称申报工作及到相关职业院校培训学习。
4.充分吸收企业管理、技术骨干，引进适量教师，充实教学第一线教师队伍，构建一支素质优良、技艺精湛的“双师”教师队伍。
 5.创造条件让更多的教师参加国内外各级各类专业培训和教研活动，安排教师到企业调研和锻炼，加快“双师型”队伍建设。
6.按照学校规模扩大及专业调整情况，继续向高等院校或相关单位招聘部分紧缺专业教师，充实教师队伍。
（三）强化学校内部管理，建立和完善各项管理制度。
1.严格执行教育法律法规和学校已建立的规章制度。
2．建立健全相关规章制度，继续完善教育、教学、人事、财务、后勤等各项规章制度，做到依制度管人、管财、管事、管物，规范学校管理。
3.进一步引进竞争机制，加强制度执行情况的检查、落实、追踪和反馈，使学校决策民主化、管理制度化。
（四）以就业为导向，深化教学、实训改革，打造品牌专业，提升学校办学水平。
1．创新人才培养模式，深化校企合作，积极探索与工学结合人才培养模式相适应的教学管理制度，大力推行工学结合，校企合作，顶岗实习，实行灵活多样的办学形式。
2．进一步改革教学计划和课程体系，努力形成以就业为导向、以技能为核心的课程和教材体系，突出以就业岗位需要的专业和技能课程，压缩公共课学时，力求课程标准与企业技术标准相适应，课程内容与岗位技能相适应；在教学评价中，创新注重职业道德素养和职业能力素养的学生评价模式，力求学生素质与企业员工素质要求相一致，真正使我校毕业生能在社会上立住脚、站得稳。
3．面向社会、面向市场办学，及时优化专业结构和设置，努力打造品牌专业。
4．积极开展校内外教师的学习与交流，通过开设讲座、公开课、优质课等教研活动，表彰上课优秀教师，逐步形成良好的教研氛围。
5．加强专业建设，争取向省厅申报1至2个省级重点示范专业，全力打造品牌专业。
6．全面提高校内外技能竞赛质量。
（1）成立技能大赛领导小组，指导协调各项技能大赛，全面提高技能竞赛的质量。
（2）积极组织学生参加省、市各项技能大赛，以赛促学，以赛促教，以赛促改，提高教育教学质量。教务科、实训中心应千方百计组织好各项技能大赛的准备工作，确保学生参加省、市技能大赛有新突破、创佳绩、提高学校辐射力。
（3）举办学校第二届技能节。
（五）加强德育建设，全面推进素质教育。
1．继续坚持校长、中层干部带头值班制度，加强学校管理。
2．完善每天校园情况登记工作，做到每天登记当班值班人员签名，组长审核，学生科和教务科落实专人统计，每周公布一次。
3.以建设一支研究型、学习型、创新型、服务型的学生德育和管理队伍为目标，着力培养一批政治素质好、理论水平高、业务能力强、工作效率高的德育教师队伍、学生科管理队伍、班主任队伍和学生干部队伍。完善班主任考核评价机制，落实“名班主任”工程。
4.制定学生行为规范教育计划，强化管理，解决突出问题，使学生养成自觉遵守行为规范的良好习惯。做好遵纪守法教育，树立安全意识。根据各年级学生的特点，有针对性地开展学生的思想教育活动，做好学生日常管理的常规工作。
5．建立健全班主任与学生家庭联系制度，坚持周末留宿登记、每天内宿人数检查制度。
6．加强安全教育、落实学校安全责任制和追究制度。
7．加强对学校团组织和学生会组织的管理，发挥团委会、学生会在学生管理中的积极作用。
8．继续实行周一升旗讲话，一周一班会，两周一次的宿舍评比，一学期一次先进班集体评比活动。
9．积极开展各项文娱体育活动，办好每年一届的校园文化艺术节，努力打造学校文化艺术品牌。
（六）做好招生与就业工作，扩大办学规模，提高学校办学档次。
1．目标任务：确保1300人（含五年制），争取突破1600人。
2．对2011年招生工作进行全面的总结，创新招生宣传形式，完善2012年招生方案。
3．继续加大宣传力度，与生源学校建立长期联系制度，进一步挖掘内部潜力，发动全校师生，力争完成各自的招生任务，扩大办学规模，提高办学档次。
4．加强实习指导，改革学校学生实习的模式，提高实习的效果，全面提高学生的专业技能和综合素质，提高毕业生的就业竞争力。
5．做好就业指导工作，邀请优秀毕业生代表回校座谈、开讲座，激励学生的学习热情，提高学生就业和创业的自信。
6．学校建立校企合作工作机构，指导、组织、协调、评价校企合作。加大校企合作、联合办学力度，积极寻找有实力的大企业进行深度合作，为学生就业、实习搭建平台，提高毕业生就业质量，扩大学校的社会影响力。
7．加大大专、本科函授的宣传力度与招生规模。
8．加强学生岗前培训，职业道德教育，就业意识教育，就业前指导和心理辅导。
9．做好2009级学生供需见面会工作，加强就业指导和推荐工作，努力提高毕业生实习、就业满意度和实习、就业质量。
（七）加强后勤保障，提高管理水平和服务质量。
1．加强学校安全和后勤保障工作，维护正常的教育教学和生活秩序。
2．加强食堂用餐质量与服务水平的管理。
3．积极采用现代化管理手段，加强校产规范化管理。
4．继续实行教代会制度，校务政务公开制度，政府采购制度。
5．及时做好学生课桌椅、床铺及学校门窗的维修、水电等检修。
6．关心教师学习、生活、工作，不断提高教师福利待遇。
7．积极探索教职工科学评价模式，研究学校发展的激励机制。
8．开源节流，做好学费收缴工作，精打细算，管理好各项财政资金，建设节约型学校。
9.发挥党工团先锋模范作用，进一步促进和谐校园建设。
（八）扎实推进基础设施建设，有效提升学校办学能力。
1．寻找机会、抢抓机遇，争取多方支持。积极争取国家、省关于发展中等职业教育建设项目的资金支持，扩大办学规模，增强办学实力。
2.重点推进实训综合楼的建设进程，确保按时按质交付使用，逐步完善各项教学设施的配套，优化校园环境，提升学校办学能力。
3．改善师生工作、学习、生活条件，尽快做好教职工宿舍、第二食堂的筹建申报准备工作。
更多信息请关注学校微信公众号
更多信息请关注手机中专网
关于我们   联系我们   网站地图  学习专栏  创文专栏  教学诊改  校园二维码  校务公开  语言文字  招生宣传
招生电话：0663-8774250 8771891 传真：(0663)8771891 8774250 地址：揭阳市空港经济区空港发展大道南段(渔湖京冈)
 
揭阳市综合中等专业学校@版权所有 技术支持：学校计算机信息中心 邮政编码:522021
粤ICP备10057703号 粤公网安备44529802000108号